Programma di salvaguardia e valorizzazione ambientale dell’area relativa ai territori comunali di Amalfi, Ravello, Scala e Tramonti. Art. 18 lettera f Legge 67/88 – Progetto N. 24

Il Comune di Scala, nella qualità di comune Capofila, Visto il D.M. n. 1150 del 02.10.1990 con il quale veniva finanziato, il “programma di salvaguardia e valorizzazione ambientale dell’area relativa ai territori comunali di Amalfi, Ravello, Scala e Tramonti” ai sensi dell’ Art. 18 lettera f Legge 67/88 – Progetto N. 24 Vista la nota Ministeriale prot. n. 14928/AG1.7 del 19.07.1996 con la quale veniva rappresentata la necessità di acquisire un progetto rimodulato in funzione dell’importo finanziato e la successiva nota prot. n. 6542/CT37 del 17.03.2000, acquisita al protocollo del Comune di Ravello in data 23.03.2000 prot. n. 2208, con la quale venivano sollecitati gli enti interessati ad esprimere le proprie determinazioni in ordine al finanziamento ottenuto; Vista la Delibera di Giunta Comunale n. 109 del 11.10.2007 con la quale il Comune di Ravello ha delegato per le funzioni di “Capofila” al Comune di Scala; Vista la Delibera C.I.P.E. del 5.5.1988; Visto il Decreto del Ministero dell’Ambiente del 02.10.1990 con il quale è stato finanziato il summenzionato progetto; Visto il Decreto del Ministero dell’Ambiente del 10.10.1998 con il quale sono state affidate le funzioni di controllo, verifica e vigilanza dei progetti finanziati ai medesimi soggetti pubblici titolari degli interventi; Atteso - Che con Delibera di G.M. n. 07 del 25.01.2010 il Comune di Ravello ha approvato il Progetto così come redatto; - Che con Delibera di G.M. n. 15 del 28.01.2010 il Comune di Tramonti ha approvato il Progetto così come redatto; - Che con Delibera di G.M. n. 86 del 19.04.2010 il Comune di Amalfi ha approvato il Progetto così come redatto; - Che con Delibera di G.M. n. 47 del 22.04.2010 il Comune di Scala, quale Ente Capofila, ha approvato il programma nonché attivata la fase esecutiva dello stesso; - Che con Delibera di G.M. n. 82 del 26.07.2010 è stato costituito il gruppo di lavoro necessario per l’avvio delle procedure di selezione e per tutti gli ulteriori atti necessari all’esecuzione del progetto. Vista la legge 125/91 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro come anche previsto dall’art.57 del D.Lgs n.163/2001 ; SELEZIONA PER TITOLI E COLLOQUIO e promuove ed organizza un’attività formativa specialistica , rivolta a dodici soggetti disoccupati, uomini e donne, con l’obiettivo di avviare un programma di salvaguardia e valorizzazione ambientale nell’area relativa ai territori comunali di Amalfi, Ravello, Scala e Tramonti. 2 Le attività del programma prevedono percorsi formativi finalizzati alla specializzazione dei seguenti profili professionali: FIGURE PROFESSIONALE RIF NUMERO UNITA Tecnico esperto laureato per le attività di rilievi in campo, reperimento dati ed elaborazione delle tematiche RIF 1 1 Tecnico esperto laureato per le attività di reperimento, la archiviazione e la elaborazione elettronica dei dati RIF 2 1 Tecnico esperto diplomato per le attività di rilievi in campo, reperimento dati ed elaborazione delle tematiche RIF 3 3 Tecnico esperto diplomato per le attività di reperimento, archiviazione ed elaborazione elettronica dei dati RIF.4 5 Tecnico esperto diplomato le attività di marketing territoriale ed amministrativo con finalità di gestione di segreteria, di contabilità e di office . RIF.5 2 Totale 12 Per i beneficiari selezionati e partecipanti al percorso formativo viene prevista l’attivazione di un contratto di lavoro per la sola durata della formazione sul lavoro di 12 mesi. Il contratto sarà inquadrato nella tipologia ex D.Lgs n. 165 del 30 marzo 2001 art.7 comma 6 e s.m.i. e prevede espressamente l’impossibilità di rinnovo e/o prolungamento oltre i 12 mesi previsti dal progetto. Durante i 12 mesi di contratto i beneficiari selezionati e formati saranno accompagnati nelle attività di Salvaguardia e Valorizzazione Ambientale dell’area relativa ai territori comunali di Amalfi, Ravello , Scala e Tramonti. Non sarà corrisposto alcun rimborso per le spese effettuate dai partecipanti per la durata complessiva dell’attività formativa. I compensi previsti saranno diversificati per i profili professionali da formare. L’emolumento maturato mensilmente nel corso dei 12 mesi di formazione sul lavoro, alternata alla formazione teorico/pratica da ogni soggetto beneficiario verrà erogato dal comune di Scala solo ed unicamente in dipendenza delle disponibilità di cassa e quindi con una cadenza dipendente dai diversi stati di avanzamento finanziario del progetto così come liquidati dal Ministero dell’Ambiente al Comune di Scala . I 12 giovani disoccupati saranno coinvolti : 1. prima fase di formazione didattica della durata di 240 ore nell’arco temporale di circa 2 mesi non remunerata. 2. seconda fase di formazione on the job (100 ore) ed attività on the work nell’arco temporale di 12 mesi remunerata. Al termine della prima fase di formazione teorica, tutti coloro che avranno frequentato almeno il 70% delle ore (almeno 168 ore) accederanno alla seconda fase di attività. L’attività complessiva della durata di 14 mesi, sarà avviata presumibilmente nel mese di ottobre 2010 e terminerà presumibilmente nel mese di dicembre 2011. I 12 soggetti , suddivisi in 2 gruppi (gruppo cartografia GIS e gruppo ripristino itinerari e fruizione) saranno accompagnati in percorsi finalizzati al raggiungimento degli obiettivi previsti dal progetto. È previsto un impegno di 100 ore mensili distribuite in 5 ore al giorno su 5 giorni per settimana. La durata complessiva delle attività potrà subire lievi variazioni temporali secondo le esigenze ed il raggiungimento degli obiettivi previsti. 3 Contratti applicati e condizioni offerte I partecipanti dovranno essere disponibili al raggiungimento delle sedi di attività nell’ambito di tutto il territorio dei Comuni di Scala, Ravello, Amalfi e Tramonti, senza riconoscimento di alcun indennizzo o rimborso spese. Durante la prima fase del progetto di formazione didattica in aula di 240 ore che si svolgerà per n. 5 ore al giorno, pari a 48 giorni consecutivi non è prevista alcuna indennità oraria per la frequenza. Ai partecipanti che accederanno alla seconda fase di attività sarà corrisposto, per la sola durata della seconda fase del progetto - tramite l’attivazione di contratti ex D.Lgs n. 165 del 30 marzo 2001 art.7 comma 6 e s.m. i. – un retribuzione oraria per un monte orario complessivo presuntivo di 1.200 ore da svolgersi presumibilmente nell’arco di 12 mesi o fino raggiungimento dell’obiettivo del progetto, comprensivo degli oneri previdenziali, assistenziali, ritenute fiscali,tasse e imposte a carico sia del collaboratore che dell’Ente Locale Comune di Scala, pari a: 1) € 12,00 retribuzione oraria lorda per il profilo di Tecnico esperto laureato per le attività di rilievi in campo, reperimento dati ed elaborazione delle tematiche - laureato RIF.1. 2) € 12,00 retribuzione oraria lorda per il profilo di Tecnico esperto laureato per le attività di reperimento, la archiviazione e la elaborazione elettronica dei dati - laureato RIF.2 3) € 11,00 retribuzione oraria lorda per il profilo di Tecnico esperto diplomato per le attività di rilievi in campo, reperimento dati ed elaborazione delle tematiche - diplomato RIF.3 4) € 11,00 retribuzione oraria lorda per il profilo di Tecnico esperto diplomato per le attività di reperimento, archiviazione ed elaborazione elettronica dei dati – diplomato RIF. 4 5) € 11,00 retribuzione oraria lorda per il profilo di Tecnico esperto diplomato le attività di marketing territoriale ed amministrativo con finalità di gestione di segreteria, di contabilità e di office – diplomato RIF.5 I gruppi saranno impiegati nelle seguenti attività e relative azioni per il raggiungimento dei seguenti obiettivi: Valorizzazione dell’area relativa ai territori comunali di Amalfi, Ravello, Scala e Tramonti mediante sviluppo cartografia gis e webgis: • Realizzazione di un sistema informativo territoriale con la Gestione completa del Modello Dati, della simbologia, dei layout e delle legende; • Sviluppo di una applicazione per palmare che sia in grado di consultare i dati scaricati, visualizzando la posizione dell’utente tramite il sistema GPS del palmare; • Le informazioni multimediali potranno essere scaricate da portale opportunamente sviluppato e caricate sui sistemi palmari-gps; • Rilievo e mappatura GPS, di tutti i tracciati riguardanti il trekking, la mountain bike e le piste ciclo-pedonali presenti sul territorio; • Realizzazione banca dati comprendente tutti gli attributi necessari a caratterizzare la rete stessa, quali: la difficoltà, il tipo di fondo, la percorribilità, il tempo di percorrenza, la presenza di infrastrutture turistiche, le caratteristiche ambientali e paesaggistiche, oltre ad una banca dati fotografica dei punti notevoli della rete stessa. Recupero, riqualificazione e rinaturazione ambientale: • analisi territoriale ed ambientale; • censimento, rilievo e schedatura di aree, sentieri e mulattiere esistenti; • progettazione di interventi di salvaguardia e manutenzione casi-tipo per il recupero e ripristino funzionale della sentieristica; • elaborazione piani di azione per le attività di recupero e messa in sicurezza; • produzione manuali, compendi tecnici, supporti divulgativi sulle tecniche di recupero ambientale e di ingegneria naturalistica; • progettazione e svolgimento di attività di divulgazione, promozione e dimostrazione. 4 Descrizione dell’intervento formativo I soggetti posti in graduatoria utile parteciperanno ad un percorso di formazione specialistica teorica e sul campo che avrà come obiettivo l’acquisizione di conoscenze relative al territorio per il ripristino funzionale di sentieri e mulattiere esistenti con tecniche di ingegneria naturalistica e la realizzazione di cartografia georeferenziata G.I.S. con le implementazioni di informazioni per la valorizzazione del territorio quali, percorsi, sentieri pedonali, aree naturalistiche, monumenti, etc. La formazione didattica del progetto ha una durata di complessiva di 340 ore. Alla prima fase di formazione teorica di 240 ore seguirà una seconda fase di formazione on the work di 100 ore durante l’arco dei 12 mesi . Al termine della prima fase di formazione, tutti coloro che avranno frequentato almeno il 70% delle ore (almeno 168 ore) accederanno alla seconda fase . Le attività teoriche prevedono la suddivisione in moduli e/o seminari specialistici per ciascuno dei due gruppi professionali in uscita. Durante la fase di formazione teorica (240 ore) non è prevista alcuna indennità oraria, né rimborso spese. Il materiale didattico e di consumo necessario sarà reso disponibile ai discenti dalla struttura organizzativa. Le fasi di formazione sul lavoro, si attueranno nei 12 mesi successivi alla formazione teorica ed i gruppi verranno seguiti da un docente che avvierà le attività formative on the work per il completamento alla formazione . Durante questo periodo, ed unicamente per lo stesso, ai beneficiari saranno attivati contratti ex D.Lgs n. 165 del 30 marzo 2001 art.7 comma 6 e s.m.i. dal Comune di Scala . I contratti non saranno in alcun modo rinnovabili e saranno strettamente legati alla durata del progetto ed al raggiungimento degli obiettivi da parte di ciascun partecipante alle attività di progetto. I partecipanti raggiungeranno le diverse sedi di svolgimento dell’attività di formazione sul lavoro, nell’ambito del Comune di Scala, comune di Amalfi, Comune di Ravello e Comune di Tramonti con mezzi propri. Le spese effettuate per raggiungere le diverse sedi di svolgimento sono a carico dei partecipanti. L’attività di formazione sul lavoro consentirà di mettere in atto le nozioni teoriche apprese, in modo da utilizzare le competenze acquisite per adattarle alle condizioni lavorative e al raggiungimento degli obiettivi del progetto. Requisiti necessari per la partecipazione Per la partecipazione alla presente procedura selettiva è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: a) nell’ambito delle discipline dell’ ingegneria dell’ambiente e del territorio, ingegneria civile o architettura (per il RIF.1) il possesso Laurea (L) di durata triennale, Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), conseguite presso Università o altro Istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, b) nell’ambito delle discipline di informatica, di ingegneria, di matematica e di fisica o geomatica (per il RIF.2 ) il possesso di Laurea (L) di durata triennale, Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), conseguite presso Università o altro Istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, c) possesso di titolo di studio : diploma di geometra o perito industriale civile ( per il RIF 3.); d) possesso di titolo di studio : diploma di perito informatico o elettronico e telecomunicazioni ( per il RIF 4); e) possesso di titolo di studio : diploma di ragioneria , maturità classica o scientifica ( per il RIF.5) f) possesso dei seguenti requisiti: • cittadinanza Italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana (i cittadini degli Stati membri dell’U.E. devono possedere i requisiti di cui al D.P.C.M. n. 174 del 7.2.94); • avere un’età inferiore ai 32 anni, ovvero 32 anni non compiuti alla scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione; • di possedere lo "stato di disoccupazione , (condizione del soggetto privo di lavoro, che sia immediatamente disponibile allo svolgimento ed alla ricerca di una attivita' lavorativa secondo modalita' definite con i servizi competenti - art 1 comma 2 lettera c - Decreto Legislativo n. 297/2002) 5 • possedere il Titolo di Studio richiesto per la candidatura al profilo professionale scelto; • essere iscritto nelle liste di collocamento della Sezione Circoscrizionale per l’Impiego di Maiori (SA) . • il godimento dei diritti politici ed immunità da condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o provenienza; • idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni relative alle attività da svolgere, l’accertamento dell’idoneita` fisica all’impiego – con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette – e` effettuato a cura dell’Azienda Sanitaria Locale, prima della stipula del contratto . • posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari. Non possono partecipare alla procedura selettiva coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o che abbiano riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato relativa a reati ostativi all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. L 'accertamento della mancanza dei requisiti previsti per l’ammissione al progetto comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa e la decadenza del contratto stipulato. L’istanza di partecipazione, corredata dai necessari allegati, andrà compilata, pena l’esclusione del partecipante dalla selezione, sul format allegato al presente bando. Tale format è scaricabile dal sito www.comune.scala.sa.it. LA DOCUMENTAZIONE DA PRESENTARE PER ACCEDERE ALLA PARTECIPAZIONE SARÀ COMPOSTA (PENA ESCLUSIONE) DA: 1) Curriculum vitae in formato europeo/europass firmato in originale con l’autorizzazione (firmata) al trattamento dei dati personali D.Lgs.196/2003. 2) Copia documento di identità in corso di validità. 3) Autocertificazione, come da modello allegato (FORMAT DI PARTECIPAZIONE ) al presente bando contenente i dati relativi a: • data di nascita; • residenza; • essere disoccupato • godimento dei diritti politici e civili ed all’assenza di condanne penali e destituzioni da servizi di pubblico impiego; • Titolo/i di studio/i posseduti alla data di pubblicazione del bando; • Titoli, certificazioni, attestati, qualifiche posseduti alla data di pubblicazione del bando (i titoli dovranno riportare il numero di ore svolte, in assenza di tale informazione, i titoli saranno valutati attribuendo il punteggio minimo); • Esperienze lavorative autonome o subordinate, gli incarichi professionali e/o collaborazioni a vario titolo dichiarate con l’indicazione del periodo di lavoro, in assenza dell’indicazione del periodo, concernente l’attività lavorativa, la valutazione avverrà attribuendo il punteggio minimo. La Commissione ha facoltà, prima dell’avvio dell’attività formativa, di richiedere ai partecipanti inseriti in graduatoria utile, la documentazione in originale o copia conforme attestante quanto dichiarato in autocertificazione. 6 Processo e metodologia di selezione Valutazione delle domande di partecipazione: Le candidature saranno esaminate da un’apposita commissione, costituita a cura del Comune di Scala (SA). La commissione, nella prima seduta, stabilirà la tempistica e le modalità del processo di selezione, oltre a definire in dettaglio l’intero iter di selezione. Successivamente, si procederà a verificare i requisiti di ammissibilità, ovvero: data di protocollo in regola secondo la scadenza prevista; presenza sulla busta della dicitura del progetto e del relativo profilo di riferimento dell’istanza; (Esempio: “art.18 legge67/88-lett.f - Tecnico esperto laureato per le attività di rilievi in campo, reperimento dati ed elaborazione delle tematiche cod. RIF.1 ) Solo per i partecipanti ammessi e quindi in possesso dei requisiti di ammissibilità, la Commissione nelle successive sedute procederà alla valutazione delle istanze, con l’apertura delle buste, verificandone quindi la documentazione in merito ai requisiti di conformità, nonché, ai requisiti necessari. Per i partecipanti in possesso dei summenzionati requisiti, secondo quanto previsto dal bando, sarà effettuata la valutazione dei titoli e delle esperienze lavorative secondo le modalità e i criteri del presente bando di selezione Sequenza e modalità delle varie fasi: 1. Verifica dei requisiti di ammissibilità delle istanze, (data di arrivo e dicitura obbligatoria da apporre sulla busta); 2. Verifica della conformità dell’istanza (utilizzo del format previsto); 3. Verifica e controllo dei requisiti necessari in relazione alla documentazione richiesta; di cui alle lettere a), b), c), d), e), f); 4. Solo i partecipanti che risulteranno in possesso dei requisiti necessari, (fatte salve le precedenti verifiche), saranno valutati in base ai titoli posseduti e alle esperienze lavorative maturate Nella valutazione dei titoli e delle esperienze lavorative si procederà con i seguenti criteri: per i profili TECNICO ESPERTO LAUREATO PER LE ATTIVITÀ DI RILIEVI IN CAMPO, REPERIMENTO DATI ED ELABORAZIONE DELLE TEMATICHE - RIF.1 TECNICO ESPERTO LAUREATO PER LE ATTIVITÀ DI REPERIMENTO, LA ARCHIVIAZIONE E LA ELABORAZIONE ELETTRONICA DEI DATI - RIF.2 Laureati Rif.1 e Rif. 2 Voto di laurea 110 e lode Punti 6 110/110 Punti 5 Da 106/110 a 109/110 Punti 4 Da 101/110 a 105/110 Punti 3 Da 96/110 a 100/110 Punti 2 Inferiore a 95/110 Punti 1 Iscrizione all’albo professionale punti 0,5 per ogni anno fino ad un massimo di punti 3 Dottorato di ricerca punti 1 Corsi di specializzazione o perfezionamento Post-laurea punti 1 per ogni corso fino ad un massimo di punti 2 Esperienze nel settore della gestione Ambientale svolte con contratti di consulenza punti 0,5 per ogni contratto di durata minima di 6 mesi fino ad un massimo di punti 2 Servizio prestato presso Amministrazioni in attività di riqualificazione ambientale e gestione di ambiti forestali punti 0,2 per ogni mese di servizio prestato fino ad un massimo di punti 6 colloquio fino a 30 punti 7 per i profili TECNICO ESPERTO DIPLOMATO PER LE ATTIVITÀ DI RILIEVI IN CAMPO, REPERIMENTO DATI ED ELABORAZIONE DELLE TEMATICHE - RIF.3 TECNICO ESPERTO DIPLOMATO PER LE ATTIVITÀ DI REPERIMENTO, ARCHIVIAZIONE ED ELABORAZIONE ELETTRONICA DEI DATI - RIF. 4 TECNICO ESPERTO DIPLOMATO PER LE ATTIVITÀ DI REPERIMENTO, ARCHIVIAZIONE ED ELABORAZIONE ELETTRONICA DEI DATI - RIF. 4 Diplomati Rif. 3, Rif. 4, Rif. 5 Voto diploma 100/100 punti 6 Da 90/100 a 99/100 punti 5 Da 80/100 a 89/100 punti 4 Da 70/100 a 79/100 punti 3 Da 60/100 a 69/100 punti 2 Iscrizione al collegio professionale Punti 0,5 per ogni anno fino ad un massimo di punti 3 Corsi di specializzazione o perfezionamento Post diploma punti 1 per ogni corso fino ad un massimo di punti 2 Esperienze nel settore della gestione ambientale Svolte con contratti di consulenza punti 0,5 per ogni contratto di durata minima di 6 mesi fino ad un massimo di punti 3 Servizio prestato alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni in attività di riqualificazione Ambientale e gestione di ambiti forestali punti 0,2 per ogni mese di servizio prestato fino ad un massimo di punti 6 Colloquio fino a 30 punti Il colloquio verterà sulle materie relative al Rif. per cui si concorre e su eventuali esperienze lavorative del candidato. Argomenti del colloquio PROFILO PROFESSIONALE TECNICO ESPERTO LAUREATO PER LE ATTIVITÀ DI RILIEVI IN CAMPO, REPERIMENTO DATI ED ELABORAZIONE DELLE TEMATICHE - RIF.1 Normativa tutela ambientale ed aree protette - Pianificazione e gestione territoriale - Difesa del suolo e del territorio - Ingegneria naturalistica - Recupero ambientale - Fotointerpretazione e cartografia numerica Gis - Sicurezza sul lavoro - Sistemi di navigazione gps - Webgis con competenze geomatiche (principalmente GPS e GIS) TECNICO ESPERTO LAUREATO PER LE ATTIVITÀ DI REPERIMENTO, LA ARCHIVIAZIONE E LA ELABORAZIONE ELETTRONICA DEI DATI - RIF.2 Nozioni di Geomatica - GPS - Cartografia Numerica - GIS componenti hardware e software di un GIS - Interrogazione delle banche dati dei GIS tramite linguaggio SQL - Composizione dei layer; organizzazione dei layout; costruzione di carte tematiche; realizzazione di aree di rispetto (buffer) - Sistemi Informativi di ausilio alla navigazione - La cartografia in rete. La distribuzione del dato geografico: struttura di un sistema GIS accessibile da remoto tramite internet/intranet - Webgis - Sicurezza sul lavoro TECNICO ESPERTO DIPLOMATO PER LE ATTIVITÀ DI RILIEVI IN CAMPO, REPERIMENTO DATI ED ELABORAZIONE DELLE TEMATICHE - RIF.3 Conoscenza del territorio - Caratteristiche generali dei fenomeni franosi - Elementi di geologia ambientale per la gestione delle risorse e pianificazione del territorio - Valutazione strategia ambientale - Sicurezza sul lavoro - Organizzazione e direzione tecnica dei cantieri forestali - Tecniche di architettura naturalistica - Fotointerpretazione e cartografia - Sistemi Sit-Gis –Gps cartografia numerica TECNICO ESPERTO DIPLOMATO PER LE ATTIVITÀ DI REPERIMENTO, ARCHIVIAZIONE ED ELABORAZIONE ELETTRONICA DEI DATI - RIF. 4 Competenze geomatiche (principalmente GPS e GIS) - Componenti hardware e software di un GIS - Cartografia numerica - La distribuzione del dato geografico: struttura di un sistema GIS accessibile da remoto tramite internet/intranet. - Webgis - .Uso applicativi grafica editoriale e computer grafica - Editing e trattamento testi ed immagini - Progettazione e realizzazione pagine Web e supporti informativi/divulgativi informatizzati - Sicurezza sul lavoro TECNICO ESPERTO DIPLOMATO LE ATTIVITÀ DI MARKETING TERRITORIALE ED AMMINISTRATIVO CON FINALITÀ DI GESTIONE DI SEGRETERIA, DI CONTABILITÀ E DI OFFICE . - RIF.5 Gestione e amministrazione del personale - Programmazione e controllo aziendale - Uso di applicativi informatici per la gestione contabile - Organizzazione, predisposizione e gestioni di archivi,magazzini e inventari - Uso di applicativi informatici trattamento testi, data base,grafica , archivi, etc. - Gestione servizi e attività generali - Marketing e Pubblicità e web marketing - Internet e web - Sicurezza sul lavoro 8 5. Dai punteggi attribuiti, saranno elaborate n. 5 graduatorie così distinte: (Rif. 01) Profilo professionale : TECNICO ESPERTO LAUREATO PER LE ATTIVITÀ DI RILIEVI IN CAMPO, REPERIMENTO DATI ED ELABORAZIONE DELLE TEMATICHE - RIF.1 Posti n° 1- Laurea (L) di durata triennale, Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), conseguite presso Università o altro Istituto universitario statale o legalmente riconosciuto nell’ambito delle discipline dell’ingegneria dell’ambiente e del territorio, ingegneria civile o architettura. La graduatoria sarà redatta in ordine decrescente di punteggio, comprenderà tutti i nominativi dei partecipanti posti a selezione. In caso di attribuzione di un punteggio ex equo nella valutazione dei titoli e delle esperienze lavorative, al punteggio complessivo si applicherà il criterio dell’età, procedendo alla collocazione dei partecipanti nella graduatoria utile in ordine crescente (dal più giovane al più anziano) secondo l’età anagrafica, e ciò fino ad esaurimento dei posti disponibili per l’accesso al colloquio. (Rif. 02) Profilo professionale: TECNICO ESPERTO LAUREATO PER LE ATTIVITÀ DI REPERIMENTO, LA ARCHIVIAZIONE E LA ELABORAZIONE ELETTRONICA DEI DATI - RIF.2 Posti n° 1- Laurea (L) di durata triennale, Diploma di laurea del vecchio ordinamento (DL), Laurea Specialistica (LS), conseguite presso Università o altro Istituto universitario statale o legalmente riconosciuto, nell’ambito delle discipline di informatica, di ingegneria, di matematica e di fisica o geomatica. La graduatoria sarà redatta in ordine decrescente di punteggio, comprenderà tutti i nominativi dei partecipanti posti a selezione. In caso di attribuzione di un punteggio ex equo nella valutazione dei titoli e delle esperienze lavorative, al punteggio complessivo si applicherà il criterio dell’età, procedendo alla collocazione dei partecipanti nella graduatoria utile in ordine crescente (dal più giovane al più anziano) secondo l’età anagrafica, e ciò fino ad esaurimento dei posti disponibili per l’accesso al colloquio. (Rif. 03) Profilo professionale: TECNICO ESPERTO DIPLOMATO PER LE ATTIVITÀ DI RILIEVI IN CAMPO, REPERIMENTO DATI ED ELABORAZIONE DELLE TEMATICHE - RIF.3 Posti 3 - diploma di geometra o perito industriale civile. La graduatoria sarà redatta in ordine decrescente di punteggio, comprenderà tutti i nominativi dei partecipanti posti a selezione. In caso di attribuzione di un punteggio ex equo nella valutazione dei titoli e delle esperienze lavorative, al punteggio complessivo si applicherà il criterio dell’età, procedendo alla collocazione dei partecipanti nella graduatoria utile in ordine crescente (dal più giovane al più anziano) secondo l’età anagrafica, e ciò fino ad esaurimento dei posti disponibili per l’accesso al colloquio. (Rif. 04) Profilo professionale: TECNICO ESPERTO DIPLOMATO PER LE ATTIVITÀ DI REPERIMENTO, ARCHIVIAZIONE ED ELABORAZIONE ELETTRONICA DEI DATI - RIF. 4 Posti 5 - diploma di perito informatico, elettronico o telecomunicazioni. La graduatoria sarà redatta in ordine decrescente di punteggio, comprenderà tutti i nominativi dei partecipanti posti a selezione. In caso di attribuzione di un punteggio ex equo nella valutazione dei titoli e delle esperienze lavorative, al punteggio complessivo si applicherà il criterio dell’età, procedendo alla collocazione dei partecipanti nella graduatoria utile in ordine crescente (dal più giovane al più anziano) secondo l’età anagrafica, e ciò fino ad esaurimento dei posti disponibili per l’accesso al colloquio. (Rif. 05) Profilo professionale: TECNICO ESPERTO DIPLOMATO LE ATTIVITÀ DI MARKETING TERRITORIALE ED AMMINISTRATIVO CON FINALITÀ DI GESTIONE DI SEGRETERIA, DI CONTABILITÀ E DI OFFICE . - RIF.5 Posti 2 - diploma di ragioneria, maturità classica o scientifica. La graduatoria sarà redatta in ordine decrescente di punteggio, comprenderà tutti i nominativi dei partecipanti posti a selezione. In caso di attribuzione di un punteggio ex equo nella valutazione dei titoli e delle esperienze lavorative, al punteggio complessivo si applicherà il criterio dell’età, procedendo alla collocazione dei partecipanti nella graduatoria utile in ordine crescente (dal più giovane al più anziano) secondo l’età anagrafica, e ciò fino ad esaurimento dei posti disponibili per l’accesso al colloquio. 9 6. A seguito dei colloqui, terminata l’intera fase di valutazione, la commissione stilerà n. 5 graduatorie, che riporteranno il punteggio complessivo attribuito a ciascun partecipante: Indicazione valutativa di Selezione: Punteggio per Titoli ed esperienze lavorative, punti: max 20; Punteggio Colloquio, punti: max 30 PUNTEGGIO TOTALE COMPLESSIVO ATTRIBUIBILE, punti: max 50; 7. Modalità di elaborazione delle graduatorie conclusive, distinte per profili professionali. Profilo professionale: TECNICO ESPERTO LAUREATO PER LE ATTIVITÀ DI RILIEVI IN CAMPO, REPERIMENTO DATI ED ELABORAZIONE DELLE TEMATICHE - RIF.1 Graduatoria di cui solo 1 sarà avviato all’attività di Formazione; Profilo professionale: TECNICO ESPERTO LAUREATO PER LE ATTIVITÀ DI REPERIMENTO, LA ARCHIVIAZIONE E LA ELABORAZIONE ELETTRONICA DEI DATI - RIF.2 Graduatoria di cui solo 1 sarà avviato all’attività di Formazione; Profilo professionale: TECNICO ESPERTO DIPLOMATO PER LE ATTIVITÀ DI RILIEVI IN CAMPO, REPERIMENTO DATI ED ELABORAZIONE DELLE TEMATICHE - RIF.3 Graduatoria di cui solo 3 saranno avviati all’attività di Formazione; Profilo professionale: TECNICO ESPERTO DIPLOMATO PER LE ATTIVITÀ DI REPERIMENTO, ARCHIVIAZIONE ED ELABORAZIONE ELETTRONICA DEI DATI - RIF. 4 Graduatoria di cui solo 5 saranno avviati all’attività di Formazione; Profilo professionale: TECNICO ESPERTO DIPLOMATO LE ATTIVITÀ DI MARKETING TERRITORIALE ED AMMINISTRATIVO CON FINALITÀ DI GESTIONE DI SEGRETERIA, DI CONTABILITÀ E DI OFFICE . - RIF.5 Graduatoria di cui solo 2 saranno avviati all’attività di Formazione; In caso di attribuzione ai partecipanti di un punteggio ex equo, al punteggio complessivo si applicherà il criterio dell’età, procedendo alla collocazione dei partecipanti nella graduatoria utile in ordine crescente (dal più giovane al più anziano) secondo l’età anagrafica, e ciò fino ad esaurimento dei posti disponibili per l’accesso al percorso di formazione. A parità di punteggio le categorie di cittadini che hanno diritto a preferenza sono quelle elencate all’art.5 – comma 4- del D.P.R. 487/94 modificato dal D.P.R. 693/96 ed in integrato dall’art.3 e dall’art.7 della legge 127/1997 e dall’art.9 della legge 191/98, nel caso che due o più concorrenti privi di altri titoli preferenziali ottengano, a conclusione delle operazioni di valutazione delle prove di esame, pari punteggio, sarà preferito il candidato più giovane di età . 8. La Commissione esaminatrice provvederà a pubblicare le graduatorie conclusive presso l’Albo Pretorio del Comune di Scala, nonché sul sito web del Comune di Scala www.comune.scala.sa.it 9. In caso di ufficiali rinunce presentate da partecipanti utilmente collocati nelle graduatorie, si procederà allo scorrimento delle stesse. 10. In funzione della dinamicità dell’iniziativa di formazione, delle attività e del budget previsto, previa acquisizione delle necessarie autorizzazioni, potrà essere possibile un ulteriore scorrimento della graduatoria. 11. Il Comune di Scala(Sa) garantisce la tutela della privacy nel trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 4 del decreto legislativo 196/03; 12. Il Comune di Scala(Sa) garantisce il rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne ai sensi della normativa vigente. 10 13. Modalità di presentazione delle domande Le domande di partecipazione, pena l’esclusione, devono pervenire, a mezzo raccomandata del servizio postale, ovvero mediante agenzia di recapito autorizzata, entro e non oltre le ore 13,00 del giorno 06.09.2010 al seguente indirizzo: Comune Scala – Piazza Municipio – 84010 SCALA (SA). È altresì facoltà dei concorrenti effettuare la consegna a mano delle domande, entro il suddetto termine perentorio, all’ufficio Protocollo del Comune di Scala nelle ore di apertura al pubblico dello stesso. Il recapito delle domande rimane ad esclusivo rischio dei mittenti. Non farà fede il timbro postale di spedizione. Sulla DOMANDA di partecipazione e sulla relativa BUSTA, dovrà essere indicata, pena l’esclusione, la dicitura del progetto e del relativo profilo di riferimento dell’istanza (Esempio: “ art.18 legge67/88- lett.f - TECNICO ESPERTO LAUREATO PER LE ATTIVITÀ DI RILIEVI IN CAMPO, REPERIMENTO DATI ED ELABORAZIONE DELLE TEMATICHE - cod. RIF.1” ) La BUSTA dovrà essere, pena l’esclusione, rigorosamente chiusa con forme di sigillatura che lascino tracce evidenti in caso di effrazione. Il Format della domanda, da compilare in ogni sua parte, così come allegato al presente avviso, potrà essere ritirato presso gli Uffici Comunali nelle ore di apertura al pubblico nonché scaricato dal sito www.comune.scala.sa.it. In caso di utilizzo di un Format non conforme, la domanda sarà valutata non in regola, pertanto sarà esclusa dalla selezione per non conformità a quanto previsto. In caso di doppia candidatura, il concorrente sarà escluso in via definitiva da entrambi i percorsi di selezione. Tutte le comunicazioni inerenti convocazioni, selezioni, colloqui, graduatorie e tutto quanto riconducibile all’espletamento dell’intero progetto in essere, saranno pubblicate all’Albo Pretorio del Comune di Scala, nonché sul sito web del Comune di Scala www.comune.scala.sa.it. Ulteriori informazioni e chiarimenti potranno richiedersi al seguente numero telefonico: 089 857115 14 . Trattamento dati personali Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali, di seguito “Codice”) si informano i partecipanti che il Titolare del trattamento dei dati personali è il Comune di SCALA Piazza Municipio 84010 Scala (SA). Il trattamento dei dati personali forniti dai partecipanti mediante l’invio del proprio curriculum o altrimenti conferiti alla Ente titolare sarà finalizzato unicamente all’espletamento delle operazioni di selezione. L’Ente titolare effettuerà il trattamento dei dati forniti dai partecipanti anche con l’utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi . I dati personali conferiti dai partecipanti potranno essere trattati dagli incaricati dell’Ente addetti al suindicato progetto art. 18 lettera f l. 67/88 - progetto n° 24 “Programma di salvaguardia e valorizzazione ambientale dell’area relativa ai territori comunali di Amalfi, Ravello, Scala e Tramonti ” inclusi i componenti della commissione esaminatrice ed il responsabile del trattamento di seguito identificato. Il trattamento avrà una durata non superiore a quella necessaria per l’espletamento della selezione; tutti i curricula pervenuti all’ Ente in seguito alla pubblicazione del presente bando saranno comunque conservati nella banca dati dello stesso Ente per un periodo massimo di 12 mesi, decorso il quale essi verranno distrutti. I partecipanti sono invitati ad omettere dati non pertinenti alla selezione di cui al presente bando. L’ Ente titolare si asterrà dal diffondere i dati conferiti dai partecipanti; gli stessi potranno invece essere comunicati al responsabile del trattamento ed alle seguenti categorie di soggetti (enti previdenziali – assistenziali). Il conferimento dei dati da parte del candidato è facoltativo; l’incompleto conferimento degli stessi preclude tuttavia l’adeguata valutazione della candidatura ovvero, quando si tratti di dati relativi ai requisiti di partecipazione, impedisce l’esame della domanda del candidato. Agli interessati sono riconosciuti i diritti di cui all'articolo all’art.7 del citato D.Lgs. n. 196/2003: in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o 11 raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Comune di Scala - Piazza Municipio 84010 Scala (SA). I partecipanti sono invitati ad omettere dati non pertinenti alla selezione di cui al presente bando ed a manifestare per iscritto il consenso al trattamento di cui all’art. 23 del Codice (attesa, in particolare, la possibilità che siano conferiti dati sensibili quali, ad esempio, quelli relativi all’appartenenza a particolari categorie protette) mediante la formula appresso riportata: Consenso al trattamento dei dati personali: Presa visione del bando per la partecipazione al progetto art. 18 lettera f) legge 67/88 -progetto n° 24 “Programma di salvaguardia e valorizzazione ambientale dell’area relativa ai territori comunali di Amalfi, Ravello, Scala e Tramonti e ricevuta l’informativa di cui all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, ivi formulata, dichiaro di consentire al trattamento dei miei dati personali, compresi i dati sensibili eventualmente inclusi nel presente curriculum, da parte del Comune di Scala (SA) per le finalità di selezione correlate al bando per la partecipazione al progetto. Il responsabile del trattamento è il Responsabile del Procedimento – Geom. Giuseppe Pagano, domiciliata per la carica presso la sede Comunale. 9. Altre informazioni: Il Comune di Scala si riserva la facoltà di interrompere o annullare in qualsiasi momento sia la presente procedura che il progetto complessivo di cui la stessa fa parte, in base a valutazioni di propria esclusiva competenza, ovvero per difetto della disponibilità delle risorse finanziarie necessarie, senza che i concorrenti possano vantare diritti e/o aspettative di sorta ne tantomeno il rimborso delle spese sostenute. Si da atto che il Responsabile del Procedimento è il Geom. Giuseppe Pagano c/o Ufficio Tecnico del Comune Scala, Telefono 089 857115 - Fax 089 858977 - e-mail: utc@comune.scala.sa.it Scala, li 05.08.2010 IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Geom. Giuseppe Pagano

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