SI RENDE NOTO CHE DAL GIORNO 10/06/2009 E FINO ALLE ORE 12,30 DEL GIORNO 17/06/2009, PRESSO I LOCALI DEL CENTRO PER L’IMPIEGO DI  MERCATO SAN SEVERINO, SITI IN MERCATO SAN SEVERINO, ALLA VIA NAZIONALE DELLE PUGLIE 49, I LAVORATORI INTERESSATI,  IN POSSESSO DEI REQUISITI DI LEGGE E DELLA QUALIFICA INDICATA, POTRANNO EFFETTUARE LA PRENOTAZIONE PER PARTECIPARE ALLA PROCEDURA DI AVVIAMENTO A SELEZIONE AI SENSI DELL’ARTICOLO 16 DELLA LEGGE 56/87 PER LA SEGUENTE RICHIESTA:
ENTE RICHIEDENTE: COMUNE DI CASTEL SAN GIORGIO P.ZZA AMABILE,1  
UNITA’ RICHIESTE: N° 10 (DIECI) DI CUI 3 (TRE) UNITA’ RISERVATE AI LAVORATORI LSU RIENTRANTI NELLA DISCIPLINA TRANSITORIA DI CUI ALL’ART. 12 D.LGS 468/97 IMPEGNATI IN AATTIVITA’ SOCIALMENTE UTILI - IN APPLICAZIONE DELLA RISERVA DEL 30% COME PREVISTO DALL’ART. 1 DELLA DELIBERA C.R.I. CAMPAMIA N° 178/99.
QUALIFICA: OPERAIO DA IMPEGNARE IN LAVORI DI SERVIZI ECOLOGICI
RAPPORTO DI LAVORO: TEMPO DETERMINATO /PART – TIME (18 ORE SETTIMANALI) per 60 GIORNI  (presumibilmente dal 01/07/2009 al 29/08/2009)
GRADO D'ISTRUZIONE: LICENZA MEDIA INFERIORE
LE PRENOTAZIONI, DA REDIGERSI SU APPOSITO MODELLO IN DISTIBUZIONE PRESSO IL CENTRO PER L’IMPIEGO DI MERCATO SAN SEVERINO DOVRANNO ESSERE PRESENTATE PERSONALMENTE DAGLI INTERESSATI PREVIA IDENTIFICAZIONE DEGLI STESSI MEDIANTE ESIBIZIONE DI UN VALIDO DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO.  
Ulteriori informazioni potranno essere richieste al Centro per l’Impiego
ALLA DOMANDA DI PRENOTAZIONE  I LAVORATORI INTERESSATI DOVRANNO ALLEGARE:
COPIA DICHIARAZIONE ISEE (INDICATORE DELLA SITUAZIONE ECONOMICA EQUIVALENTE) RILASCIATA DA INPS, COMUNE O CAF, O ALTRA STRUTTURA ABILITATA, RELATIVO ALLA DICHIARAZIONE DEI REDDITI DEL PROPRIO NUCLEO FAMILIARE. L’ATTESTAZIONE ISEE DEVE ESSERE EFFETTUATA NELL’ANNO 2009 E RILASCIATA SULLA BASE DELLA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA UNICA RESA NELL’ANNO 2009. SI EVIDENZIA CHE, LA MANCATA  PRESENTAZIONE DELL’ATTESTAZIONE ISEE COMPORTERA’ LA DECURTAZIONE DI PUNTI 25 AI FINI DELLA GRADUATORIA;
COPIA RICEVUTA DICHIARAZIONE D.LGS. N. 181/2000 (CEDOLINO BIANCO RILASCIATO DAL CENTRO PER L’IMPIEGO)
ATTESTAZIONE PRECEDENTI LAVORATIVI: I LAVORATORI CHE POSSONO FAR VALERE PRECEDENTI LAVORATIVI, PRESSO LO STESSO ENTE E CON LA STESSA QUALIFICA, DOVRANNO PRODURRE IDONEA CERTIFICAZIONE, RILASCIATA DALL’ENTE, ATTESTANTE I PERIODI LAVORATIVI EFFETTUATI NEGLI ANNI SOLARI PRECEDENTI ALLA DATA DELLA RICHIESTA.
  I LAVORATORI LSU DOVRANNO ALLEGARE ALLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ATTESTAZIONE DI UTILIZZO IN PROGETTI LSU CON INDICAZIONE DELL’ENTE IN CUI SONO IMPEGNATI E LA DATA DI DECORRENZA.(In caso di mancata presentazione dell’attestazione, all’interessato non verrà riconosciuto il diritto alla prevista riserva di cui all’art. 12 D. Lgs 468/97)  
MODALITA’ E CRITERI DI PUNTEGGIO
Le modalità ed i criteri di punteggio per la formulazione della graduatoria, sono quelli indicati nella Delibera di Giunta Regionale della Campania n. 2104/04 - Allegato “Indirizzi per il funzionamento dell’Anagrafe del Lavoro e dei Servizi per l’Impiego” – Paragrafo n. 25, così come ulteriormente specificati nella Risoluzione del 17/01/2004 della Commissione Provinciale Impiego .
Il punteggio è definito in base ai seguenti elementi:
- reddito dell’anno precedente del nucleo familiare, certificato da attestazione ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) rilasciata da INPS, Comune o CAF o altre strutture abilitate, che il lavoratore dovrà presentare all’atto della richiesta di prenotazione. La mancata presentazione dell’attestazione ISEE comporterà la decurtazione di punti 25;
- persone del nucleo familiare da considerarsi a carico;
- presentazione della “dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro” resa al CPI competente  prima della data della richiesta  di avviamento a selezione dell’Ente;
- durata dello stato di disoccupazione;
- eventuale inserimento in lista di mobilità;
- precedenti esperienze lavorative nella medesima qualifica presso lo stesso Ente che ha avanzato richiesta.

Il lavoratore con punteggio maggiore precede il lavoratore con punteggio minore; a parità di punteggio si gradua con riferimento all’anzianità di disoccupazione espressa in mesi; in caso di ulteriore parità si dà preferenza alla persona più giovane di età.

Nel caso in cui, più componenti del medesimo nucleo familiare partecipino ad un avviso pubblico, e si trovino ad essere utilmente collocati per essere avviati a selezione, essi possono partecipare alla procedura selettiva, ma nel caso in cui il componente con migliore posizione in graduatoria superi la procedura di selezione e debba essere effettivamente assunto, il punteggio dell’altro o degli altri concorrenti appartenenti al medesimo nucleo familiare beneficiari di punteggio di carico familiare, sarà immediatamente rideterminato alla luce dell’assunzione del proprio congiunto.


Mercato San Severino,09/06/2009

Il Responsabile
                                                                                                                                                                                          (Dott.Nicola LAMBIASE)