12-03-2026
Oggi si è tenuta la presentazione del “Rendiconto Provinciale di Genere”, un momento di analisi fondamentale organizzato dall’INPS per fare il punto sulla condizione lavorativa e sociale delle donne del nostro territorio.
I numeri emersi non sono solo statistiche: sono il termometro della nostra società.
Analizzare il divario salariale, l'accesso alle prestazioni previdenziali e la partecipazione delle donne al mercato del lavoro provinciale è il primo passo imprescindibile per costruire politiche attive realmente efficaci.
"Non può esserci crescita economica senza equità sociale. Il mio impegno in Provincia continua a muoversi in questa direzione: trasformare questi dati in azioni concrete", così la Consigliera provinciale delegata al Governo del Territorio, Politiche Sociali e Pari Opportunità, Annarita Ferrara, presente oggi all'incontro, che prosegue:
"I punti chiave emersi oggi:
* Gap Salariale: permane una differenza retributiva che dobbiamo colmare con incentivi e supporto alle imprese.
* Welfare e Famiglia: è necessario potenziare i servizi per permettere alle donne di non dover più scegliere tra carriera e famiglia.
* Occupazione femminile: i dati provinciali ci dicono che c'è ancora molto da fare per garantire parità di opportunità e stabilità contrattuale.
Ringrazio l’INPS per la preziosa analisi fornita. Come rappresentante delle istituzioni, sento il dovere di trasformare queste evidenze in un impegno quotidiano, affinché la parità di genere non sia più solo un obiettivo nei documenti, ma una realtà vissuta in ogni Comune della nostra Provincia".