Il progetto IN.LA.2, che fa perno sulla concreta sinergia tra Provincia di Salerno ed Italia Lavoro e trova il suo motore nei nostri Centri per lImpiego, rappresenta unoccasione da non perdere per centinaia di nostri giovani in cerca di occupazione. Noi come Istituzione facciamo appello ora al sistema delle imprese perché approfittino delle opportunità dischiuse dal bando e partecipino numerose. Anna Ferrazzano, Assessore alle Politiche del Lavoro e Centri per limpiego, commenta con particolare soddisfazione il varo ufficiale dellintervento finanziato dal Ministero del Lavoro e dalla Regione Campania, che si avvale dellassistenza tecnica di Italia Lavoro S.p.a. Lintervento mira a realizzare azioni finalizzate alloccupazione per diverse fasce di utenza residente in Regione Campania: disoccupati, inoccupati e a forte rischio di esclusione sociale, legando lincentivazione economica alla formazione professionale, che diviene punto davvio del percorso lavorativo. Il progetto prevede infatti 3 linee dintervento, con lobiettivo generale di attivare iniziative integrate mirate a prevenire e contrastare il fenomeno, di elevatissima incidenza, della disoccupazione attraverso il coinvolgimento diretto del sistema delle imprese delle Province di Avellino, Benevento, Caserta e Salerno.
La Linea 1 è volta a sostenere linserimento nel mercato del lavoro di 500 giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 24 anni, con bassi livelli di scolarizzazione, in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI, attraverso lattivazione di work experience in azienda, con erogazione ai partecipanti di unindennità di frequenza pari a 450/mese ed incentivi allassunzione, pari ad 5.165,11, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata al termine della work experience. La Linea 2 è volta a sostenere linserimento lavorativo di 1.087 giovani residenti in Regione Campania, di età compresa tra i 18 e i 32 anni, con alti livelli di scolarizzazione,in cerca di occupazione e regolarmente iscritti al CPI. Tale Linea dintervento prevede la possibilità per limpresa di attivare: tirocini formativi in azienda, della durata massima di 6 mesi con impegno settimanale di almeno 20, con erogazione ai partecipanti di unindennità di frequenza pari a 450/mese, finalizzato alla stipula di un contratto di lavoro di almeno 12 mesi, al termine del tirocinio.
La Linea 3 è volta a sostenere linserimento lavorativo di 800 soggetti svantaggiati di età maggiore ad anni 32, residenti in Regione Campania, disoccupati di lunga durata regolarmente iscritti al CPI, con bassa occupabilità, privi di reddito. La Linea dintervento prevede lattivazione del seguente sistema di convenienze integrato: incentivi allassunzione, pari a 5.165,11, da erogare una tantum direttamente alle imprese, con procedura a sportello, a fronte di ciascuna assunzione a tempo indeterminato effettuata e voucher formativi individuali del valore di 1.000 per percorsi di adattamento delle competenze dei lavoratori neo-assunti, da realizzarsi entro 6 mesi dalla data di assunzione. Il bando e i relativi allegati per tutte le imprese interessate a partecipare sono reperibili sui siti: del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, della Regione Campania e di Italia Lavoro nella sezione Bandi nonchè sul sito della Provincia al seguente link Avviso Pubblico Inla2.
Per informazioni tel. 0817347701 oppure inlacampania@italialavoro.it
