Saluto con soddisfazione la nomina, da parte del Consiglio Provinciale, dei propri rappresentanti in seno alla Commissione per le Pari Opportunità: tutti componenti qualificati ed autorevoli che ci daranno un prezioso contributo nellattuazione delle politiche di settore. Anna Ferrazzano, Assessore alle Politiche del Lavoro e alle Pari Opportunità, commenta così lindividuazione da parte dellorgano consiliare dei membri dellimportante strumento consultivo, che è chiamato a svolgere attività di supporto nellelaborazione ed attuazione delle politiche di genere. Le relative competenze sono state, nellottobre scorso, oggetto di revisione attraverso lapprovazione di un nuovo Regolamento. Era indispensabile ampliare il precedente regolamento, fermo al 1994, anzitutto con un adeguamento al mutato contesto sociale e a quello normativo, con riferimento al Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna, approvato con decreto legislativo 198 del 2006, ma anche al Programma dazione della Conferenza mondiale delle donne e alla Carta europea per luguaglianza spiega Anna Ferrazzano E poi abbiamo ritenuto necessario ampliarne la composizione per allargare il ventaglio delle voci presenti e valorizzarne funzioni e competenze perché il suo contributo possa essere sempre più significativo. Per quanto riguarda la composizione la Commissione sarà formata da 20 membri, di cui i 15 eletti oggi dal Consiglio Provinciale e 5 che saranno nominati dal Presidente della Provincia (scelti nel campo delle professioni, delle arti, della cultura, della ricerca e dellimpegno sociale su indicazione dellAssessore alle Pari Opportunità) ed in più ne faranno parte le consigliere elette nel Consiglio provinciale ed il rappresentante degli immigrati, la Consigliera di parità, il Presidente della Provincia, lAssessore alle Politiche Sociali, lAssessore alle Pari Opportunità, il Presidente della Commissione Politiche sociali ed il Presidente del Comitato Pari opportunità dellEnte.
