si rende noto che dal giorno 24 maggio 2010 e fino alle ore 12,30 del giorno 31 maggio 2010, presso i locali dei centri per limpiego della provincia di salerno: agropoli, battipaglia, maiori, mercato san severino, nocera inferiore, oliveto citra, roccadaspide, sala consilina, salerno, sapri, scafati e vallo della lucania, i lavoratori interessati, sulla base del proprio domicilio, in possesso dei requisiti di legge e della qualifica richiesta, potranno effettuare la prenotazione per lavviamento ai sensi dellarticolo 16 della legge 56/87 per la seguente richiesta:
Ente richiedente: provincia di salernosettore agricoltura e foreste-servizio foreste
Unita richieste: n° 4 (quattro) di cui n° 1 (una) unita riservata ai lavoratori lsu rientranti nella disciplina transitoria di cui allart. 12 d.lgs.468/97 impegnati in attivita socialmente utili in applicazione della quota di riserva del 30% come previsto dallart. 1 delibera cri campania n° 178/99.
Qualifica: idraulico forestale
Rapporto di lavoro: stagionale a tempo determinato presumibilmente nel periodo:
10 giugno 31 dicembre 2010 per n° 179 giornate cadauno
Grado d'istruzione: scuola dellobbligo
localita di impiego: n° 2 (due) unità nel comune di cava de tirreni, n° 2 (due) unità nei comuni di nocera inferiore- roccapiemonte e limitatamente al periodo di massima pericolosità per gli incendi boschivi, (presumibilmente 1° giugno-15 ottobre), nellambito dei seguenti noed (nuclei operativi enti delegati): castellabate, foce sele in comune di eboli, cava de tirreni e sarno, in relazione alle esigenze di organizzazione del servizio aib.
Le prenotazioni, da redigersi, esclusivamente, su apposito modello in distribuzione presso gli stessi centri, dovranno essere presentate personalmente dagli interessati presso il centro per limpiego nel cui ambito territoriale si trova il domicilio del lavoratore.
Ulteriori informazioni potranno essere richieste presso i rispettivi centri per limpiego
alla domanda di prenotazione i lavoratori interessati dovranno allegare:
Copia attestazione isee (indicatore della situazione economica equivalente) rilasciata da inps, comune o caf, o altra struttura abilitata. Lattestazione isee deve essere effettuata nellanno 2010 e rilasciata sulla base della dichiarazione sostitutiva unica resa nellanno 2010. Si evidenzia che, la mancata presentazione dellattestazione isee comportera la decurtazione di punti 25 ai fini della graduatoria.
Copia ricevuta dichiarazione d.lgs. N. 181/2000 (cedolino bianco rilasciato dal centro per limpiego)
Copia documento di riconoscimento
Copia attestato di qualifica di idraulico forestale
Attestazione precedenti lavorativi presso lo stesso ente con la stessa qualifica
I lavoratori lsu dovranno allegare alla domanda di partecipazione attestazione di utilizzo in progetti lsu con indicazione dellente in cui sono impegnati e la data di decorrenza. (in caso di mancata presentazione dellattestazione, allinteressato non verrà riconosciuto il diritto alla prevista riserva di cui allart. 12 d. Lgs 468/97).
Modalita e criteri di punteggio
Le modalità ed i criteri di punteggio per la formulazione della graduatoria, sono quelli indicati nella delibera di giunta regionale della campania n. 2104/04 - allegato indirizzi per il funzionamento dellanagrafe del lavoro e dei servizi per limpiego paragrafo n. 25, così come ulteriormente specificati nella risoluzione del 17/01/2004 della commissione provinciale impiego .
Il punteggio è definito in base ai seguenti elementi:
- Reddito dellanno precedente del nucleo familiare, certificato da attestazione isee (indicatore della situazione economica equivalente) rilasciata da inps, comune o caf o altre strutture abilitate, che il lavoratore dovrà presentare allatto della richiesta di prenotazione. La mancata presentazione dellattestazione isee comporterà la decurtazione di punti 25;
- Persone del nucleo familiare da considerarsi a carico;
- Presentazione della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro resa al cpi competente prima della data della richiesta di avviamento a selezione dellente;
- Durata dello stato di disoccupazione;
- Eventuale inserimento in lista di mobilità;
- Precedenti esperienze lavorative nella medesima qualifica presso lo stesso ente che ha avanzato richiesta.
Il lavoratore con punteggio maggiore precede il lavoratore con punteggio minore; a parità di punteggio si gradua con riferimento allanzianità di disoccupazione espressa in mesi; in caso di ulteriore parità si dà preferenza alla persona più giovane di età.
Nel caso in cui, più componenti del medesimo nucleo familiare partecipino ad un avviso pubblico, e si trovino ad essere utilmente collocati per essere avviati a selezione, essi possono partecipare alla procedura selettiva, ma nel caso in cui il componente con migliore posizione in graduatoria superi la procedura di selezione e debba essere effettivamente assunto, il punteggio dellaltro o degli altri concorrenti appartenenti al medesimo nucleo familiare beneficiari di punteggio di carico familiare, sarà immediatamente rideterminato alla luce dellassunzione del proprio congiunto.
Salerno, 21 maggio 2010 f.to il funzionario responsabile
(dr. Claudio barletta)
