ULTERIORI INFORMAZIONI POTRANNO ESSERE RICHIESTE AL CENTRO PER LIMPIEGO
LA DOMANDA DI PRENOTAZIONE, DA REDIGERSI SU APPOSITO MODELLO IN DISTRIBUZIONE PRESSO IL CENTRO PER LIMPIEGO, DOVRA ESSERE PRESENTATA A MANO PERSONALMENTE DAGLI INTERESSATI.
DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA DI PRENOTAZIONE:
1. COPIA DICHIARAZIONE ISEE (INDICATORE DELLA SITUAZIONE ECONOMICA EQUIVALENTE) RILASCIATA DA INPS, COMUNE O CAF, O ALTRA STRUTTURA ABILITATA. LATTESTAZIONE ISEE DEVE ESSERE EFFETTUATA NELLANNO 2010 E RILASCIATA SULLA BASE DELLA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA UNICA RESA NELLANNO 2010. SI EVIDENZIA CHE, LA MANCATA PRESENTAZIONE DELLATTESTAZIONE ISEE COMPORTERA LA DECURTAZIONE DI PUNTI 25 AI FINI DELLA GRADUATORIA;2. COPIA DOCUMENTO DI RICONOSCIMENTO
3. COPIA RICEVUTA DICHIARAZIONE D. LGS. N. 181/2000 (CEDOLINO BIANCO RILASCIATO DAL CENTRO PER LIMPIEGO)4. ATTESTAZIONE PRECEDENTI LAVORATIVI:I LAVORATORI CHE POSSONO FAR VALERE PRECEDENTI LAVORATIVI, PRESSO LO STESSO ENTE E CON LA STESSA QUALIFICA, DOVRANNO PRODURRE IDONEA CERTIFICAZIONE, RILASCIATA DALLENTE, ATTESTANTE I PERIODI LAVORATIVI EFFETTUATI NEGLI ANNI SOLARI PRECEDENTI ALLA DATA DELLA RICHIESTA.
MODALITA E CRITERI DI PUNTEGGIO
Le modalità ed i criteri di punteggio per la formulazione della graduatoria, sono quelli indicati nella Delibera di Giunta Regionale della Campania n. 2104/04 - Allegato Indirizzi per il funzionamento dellAnagrafe del Lavoro e dei Servizi per lImpiego Paragrafo n. 25, così come ulteriormente specificati nella Risoluzione della Commissione Provinciale Impiego riunione del 17/01 e 15/03/2005.Il punteggio è definito in base ai seguenti elementi:- reddito dellanno precedente del nucleo familiare, certificato da attestazione ISEE (Indicatore della Situazione Economica Equivalente) rilasciata da INPS, Comune o CAF o altre strutture abilitate, che il lavoratore dovrà presentare allatto della richiesta di prenotazione. La mancata presentazione dellattestazione ISEE comporterà la decurtazione di punti 25;- persone del nucleo familiare da considerarsi a carico;- presentazione della dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro resa al CPI competente prima della data della richiesta di avviamento a selezione dellEnte;- durata dello stato di disoccupazione;- eventuale inserimento in lista di mobilità;- precedenti esperienze lavorative nella medesima qualifica presso lo stesso Ente che ha avanzato richiesta.
Il lavoratore con punteggio maggiore precede il lavoratore con punteggio minore; a parità di punteggio si gradua con riferimento allanzianità di disoccupazione espressa in mesi; in caso di ulteriore parità si dà preferenza alla persona più giovane di età.Nel caso in cui, più componenti del medesimo nucleo familiare partecipino ad un avviso pubblico, e si trovino ad essere utilmente collocati per essere avviati a selezione, essi possono partecipare alla procedura selettiva, ma nel caso in cui il componente con migliore posizione in graduatoria superi la procedura di selezione e debba essere effettivamente assunto, il punteggio dellaltro o degli altri concorrenti appartenenti al medesimo nucleo familiare beneficiari di punteggio di carico familiare, sarà immediatamente rideterminato alla luce dellassunzione del proprio congiunto.
Salerno, 18 ottobre 2010 F.to Il Funzionario Responsabile (Dr. Claudio Barletta)
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